近年來，?？隈R來西亞碩士學(xué)校經(jīng)過不斷發(fā)展和完善，已成為海南乃至南中國地區(qū)具有較高知名度的高水平碩士研究生教育機(jī)構(gòu)。為了進(jìn)一步提升學(xué)校的教學(xué)科研水平，招聘廣告如下：
招聘職位：
教授/副教授/講師：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子與通信工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)學(xué)科。
碩士研究生導(dǎo)師：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子與通信工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)學(xué)科。
行政管理人員：人事、財務(wù)、后勤等相關(guān)職位。
崗位職責(zé)：
教授/副教授/講師：
(1)承擔(dān)研究生教育和本科生教育的教學(xué)任務(wù)，包括授課、輔導(dǎo)、論文指導(dǎo)等。
(2)積極開展科學(xué)研究，參與學(xué)校教學(xué)改革和課程建設(shè)。
(3)參與學(xué)校重大學(xué)術(shù)活動，推動學(xué)校學(xué)科發(fā)展。
碩士研究生導(dǎo)師：
(1)指導(dǎo)碩士研究生的課程學(xué)習(xí)和科研工作，完成碩士研究生培養(yǎng)任務(wù)。
(2)積極開展科學(xué)研究，推動學(xué)校學(xué)科發(fā)展。
(3)參與學(xué)校重大學(xué)術(shù)活動，提高學(xué)校的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和知名度。
行政管理人員：
(1)負(fù)責(zé)人事、財務(wù)、后勤等相關(guān)管理工作，維護(hù)學(xué)校的正常運行。
(2)指導(dǎo)和管理下屬工作，保證工作質(zhì)量和效率。
(3)參與學(xué)校重大決策，為學(xué)校的發(fā)展提供建設(shè)性意見。
任職要求：
教授/副教授/講師：
(1)具有相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位，并具有一定的教學(xué)和科研經(jīng)驗。
(2)具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力和創(chuàng)新能力，已在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過優(yōu)秀的學(xué)術(shù)論文。
(3)具有良好的團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神，能夠積極參與學(xué)校教學(xué)科研工作。
碩士研究生導(dǎo)師：
(1)具有相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位，并具有一定的教學(xué)和科研經(jīng)驗。
(2)具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力和創(chuàng)新能力，已在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過優(yōu)秀的學(xué)術(shù)論文。
(3)具有良好的導(dǎo)師能力，能夠指導(dǎo)碩士研究生完成學(xué)業(yè)和科研任務(wù)。
行政管理人員：
(1)具有相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，具有一定的行政管理經(jīng)驗。
(2)具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地管理團(tuán)隊工作。
(3)具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠為學(xué)校的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
薪資待遇：
教授/副教授/講師：根據(jù)個人條件和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行面議。
碩士研究生導(dǎo)師：根據(jù)個人條件和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行面議。
行政管理人員：根據(jù)個人條件和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行面議。
工作地點：?？谑协偵絽^(qū)學(xué)院路58號?？隈R來西亞碩士學(xué)校。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：人事部。
聯(lián)系電話：0898-12345678。
郵箱：hr@hkschool.edu.cn。
注：申請者需提供詳細(xì)的個人簡歷和申請材料，通過學(xué)校的面試和考核后確定是否錄用。學(xué)校將為入職者提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會，期待有志之士的加入，共同推動學(xué)校的發(fā)展。
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