每年的新生季，就會有很多來自不同地方的學生進入大學校園，“迎接新生”的風俗習慣就被廣泛傳播，理由是為了融合不同地方人的行為習慣，第一次見面盡管盡力社交，但肯定會有一些理解溝通上的障礙，迎接新生儀式就可以幫助減輕這些障礙，讓大家更加容易地相識相處。馬上又要到泰國大學的開學季了，每年一到這個時候，就會有人討論一個老生常談的問題，那就是泰國大學的迎新生儀式。接下來跟著留小留小編一起看看泰國大學的“迎新生”文化吧。
我們現(xiàn)在看到的這種迎新生習俗有一些是非常有創(chuàng)造性的，強調(diào)學生們初次見面的關(guān)系建立，有一些真正能讓學生卸下防備的活動，讓新生們認識一些日后可以尋求幫助的老生，誰想?yún)⒓泳蛥⒓?，不想?yún)⒓右膊粡娖龋詈笠材芙坏脚笥?，或者保持前輩和后輩的關(guān)系。
迎新生或SOTUS體系的起源
迎接新生或SOTUS體系的起源來自英國寄宿學校的Fagging System(跑腿系統(tǒng))，這個體系會建立起學生負責人，學校里的老師選擇學習好品行好的高年級學生作為老師的助手，來管理學生的行為，為學生的行為舉止設(shè)立規(guī)則框架，這個體系給予老師權(quán)利選擇負責學生去管理其他人。
后來這種體系就被美國的學校效仿，包括社會、軍事、農(nóng)業(yè)等等多種教育機構(gòu)，在美國的體系被運用到管控到美國留學的第三世界欠發(fā)達國家的學生而發(fā)展，后來當這些學生畢業(yè)之后，就把這樣的體系帶回了自己的國家，例如菲律賓等等。
泰國的迎新生
在拉瑪六世時期建立侍衛(wèi)學?；颥F(xiàn)在的VAJIRAVUDH COLLEGE、朱拉隆功大學及其前身的時候，SOTUS體系下的迎新生就被引進了泰國，時間是在1902年9月23日，無論如何，朱拉隆功大學的新生迎接儀式并不是SOTUS體系的起源，同樣使用這一體系的學校還包括泰北林業(yè)學?；蛎分蒉r(nóng)業(yè)學院(現(xiàn)在的梅州大學)，這是因為梅州大學創(chuàng)始的一些老師都是畢業(yè)于洛斯巴諾斯農(nóng)業(yè)學院，屬于菲律賓大學的一部分，當時處于美國殖民的統(tǒng)治之下。
1973年的十十四事件推進了民主的浪潮，讓人們反思學生用暴力對待后輩的問題，是否應該減輕暴力或者摒棄這種體系，比如朱拉隆功大學的文學院、教育學院和醫(yī)學院，還有其他學院，如工程學院，是最后一個摒棄了這種迎新生體系的學院。1976年，清邁大學和孔敬大學也放棄了類似的迎接新生活動，只剩下了農(nóng)業(yè)大學仍然在傳承這種習俗。
泰國留學優(yōu)勢
1.泰國教育國際化程度很高。泰國高校開設(shè)多種英文授課課程，很多老師都有海外留學經(jīng)歷，并且與很多歐美高校開展諸如雙學位、交換生、短期培訓等合作交流項目。同時，泰國高校多采用學分制，學生修完即可申請?zhí)崆爱厴I(yè)，并可把泰國作為跳板，相對于國內(nèi)更容易申請到歐美名校。
2.留學性價比高。大部分泰國高校的學費、生活費、住宿費等合計每年5萬至6萬元人民幣，相對于歐美傳統(tǒng)留學國家更為劃算。而且，留學泰國簽證手續(xù)相對簡便，一年有多次入學機會，有些甚至不需要高考、雅思、托福等成績，只要有高中畢業(yè)證和會考成績就能夠直接申請。留學期間，學生可以學習泰語，從而具備小語種優(yōu)勢。
3.中國銀行、華為技術(shù)有限公司等中資企業(yè)紛紛赴泰國投資，且當?shù)厝A僑企業(yè)實力雄厚，中國留學生能夠輕松找到翻譯、導游、教師等工作和實習機會。也有中國學生在泰國創(chuàng)業(yè)，例如從事當?shù)氐姆康禺a(chǎn)銷售或代購服務。目前，中國學生留學泰國畢業(yè)回國亦享受一系列優(yōu)惠政策待遇，如購車免稅等。
同時選擇中國教育部認可和重點推薦留學院校，畢業(yè)后可獲得中國教育報留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。可按照國家組織人事部門的考核入檔，是報考公務員和在企事業(yè)單位升職的重要依據(jù)。畢業(yè)生享有國內(nèi)統(tǒng)招畢業(yè)生待遇，并同時尊享高層次免稅購車購房、創(chuàng)業(yè)、落戶等待遇。
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