1 英國讀人力資源管理(一)
每次和學(xué)生咨詢，都會發(fā)現(xiàn)，很多學(xué)生其實(shí)對自己未來的職業(yè)定位只是充滿想象，可能只知道一個聽說的大概。然后好奇和憧憬著。這其實(shí)很致命，會影響你具體的碩士選課，和真正意義的就業(yè)。所以選校定位其實(shí)是個嚴(yán)肅的事情，你到底是否適合讀這個專業(yè)?你到底以后要做什么?你想從這個課程獲取什么?個人以為才是讀碩的出發(fā)點(diǎn)。而不是傳統(tǒng)以為的你什么學(xué)校畢業(yè)的?喲，不錯喲;咦，沒聽過啊，然后沒然后了!碩士真的不負(fù)責(zé)帶你奔跑。。
我們今天具體來講下人力資源管理這個專業(yè)。到底適合怎樣的學(xué)生入讀。。
英國的人力分HRM、HRO或HRD課程。其實(shí)總體上學(xué)的東西會大同小異。個人以為，英國人資開設(shè)的課程還是相當(dāng)細(xì)致的。不像國內(nèi)那般寬泛。舉個例子，他們從人員挑選，到合理激勵，再到解聘以及養(yǎng)老金的發(fā)放，方方面面相當(dāng)都很全面。這是國內(nèi)所沒有的。
而且英國現(xiàn)在很多uni設(shè)置了比如勞資關(guān)系與人力人力資源管理的項目。會專門研究HR的院系以及研究結(jié)構(gòu)。比如你們很喜歡的曼大，就有人力資源開發(fā)專業(yè)。這個課程并不如網(wǎng)傳的那么水什么的。這個課程非常專業(yè)化，不同于我們通常所理解的專門的人力資源管理，更注重于培訓(xùn)和發(fā)展的方面的東西。。說人話就是，這個課程可以繼續(xù)進(jìn)修博士學(xué)位，很容易就業(yè)，企業(yè)，政府部門還有咨詢公司都需要這種人才。。。當(dāng)然像比較新興的HRO，以LSE為例，這個在行業(yè)上升速度也很快。。
以上是英國HR方向的一個現(xiàn)狀，那么問題來了。什么樣的人適合讀這種專業(yè)了。其實(shí)英國的HR還具體分2個方向。一個任何專業(yè)可以轉(zhuǎn)讀，像Manchester、Edinburgh、Southampton、Sheffield、Lancaster這些都有這種課程。還有一種是需要相關(guān)專業(yè)背景，比如社科背景或本身行政管理和人力背景才可以讀。商務(wù)英?；蛴５木筒惶?。這種集中在KCL這樣的學(xué)校。。一般來說，第二種課程會更有深度，有專業(yè)背景上手和學(xué)習(xí)會更快，不是的話，可能會學(xué)的吃力，拉低專業(yè)的畢業(yè)率，學(xué)校一般不會考慮。除非用工作經(jīng)歷做一定彌補(bǔ)。。。
所以，其實(shí)人力資源管理相對來說是一門非常專業(yè)的課程，不適合每個人。。個人和一些最終就業(yè)HR的學(xué)生接觸下來。。發(fā)現(xiàn)他們往往以下特質(zhì)，你們可以看看自己是否有。。
1.不是最優(yōu)秀的，但喜歡和人打交道，喜歡幫別人實(shí)現(xiàn)他們的goal，樂于去參加一些項目啊活動，喜歡咨詢。。
2.十分擅長咨詢、傾聽，有協(xié)商能力，定量分析能力，團(tuán)隊合作能力，口頭表達(dá)能力，耐心值max還有一定組織能力。。那么這些有期中幾個你就很適合入讀和學(xué)習(xí)這個專業(yè)，并在未來職業(yè)生涯中能得心應(yīng)手。。
而且如果具備這些條件，也可以把這種品質(zhì)的事例作用到文書，學(xué)校會愿意看到這些，這就是你們勝任這個專業(yè)的強(qiáng)有力佐證。。
額，好像又扯遠(yuǎn)了。。
我們繼續(xù)，如果你發(fā)現(xiàn)以上說的都是你，那么，恭喜你，我們可以繼續(xù)進(jìn)入下一步。學(xué)校的選擇和專業(yè)的區(qū)分上了。。
英國開HR的方向剛剛說過，分三個。而且不是所有學(xué)校都會開這個課程。比如G5中，除了LSE其他四個都不開，LBS這種超一流商學(xué)院也不開。所以平心來講，LSE可能是唯一一枚占領(lǐng)第一梯隊的學(xué)校。
第二梯隊其實(shí)首當(dāng)其沖的是Manchester、Warwick、Bath、Edinburgh、KCL、Lancaster這一些。
第三梯隊則是Durham(很尷尬，因為專業(yè)比較理論，實(shí)用性只能第三了)、Birmingham、Leeds、Glasgow等。。
我們先說下LSE的這個課程。LSE其實(shí)之前人力分2個方向，一個是 MSc Human Resource Management，另外一個是MSc International Employment Relations and Human Resource Management。但可能經(jīng)過重組，今年只有一個MSc Human Resources and Organisations的課程?；厩逡簧?85的學(xué)生，按批次發(fā)offer。不限制本身專業(yè)是什么。但更傾向于社科背景的學(xué)生。這個專業(yè)給申請生最大的善意是不需要提供gmat。然后擴(kuò)大了班級的比例，變成了130人左右的大班教學(xué)。以目前我這邊得到的offer量來看，大概有21枚hro的offer holder，涵蓋英本海外本以及港本和大陸本。相對來說不是妖孽般難申，offer 微博上都有報過。因為是重新組的課程。也是經(jīng)過cipd認(rèn)證。課程密度很大，安排實(shí)習(xí)，會更加側(cè)重應(yīng)用分析。課程安排會有具體整改，看自己選修方向。可以主攻回國發(fā)展方向還是留英籌備方向，十分酸爽。最低GPA要求3.6+。。還有個優(yōu)勢是我個人猜測的，就是之前2個人力課程合并后，更針對為eu學(xué)生設(shè)計的課目也同樣為大陸學(xué)生開放，所以國際學(xué)生比例會更均勻，但要注意的是，lse本身身為社科類牛校。會要求你學(xué)習(xí)社會科學(xué)一類課程。比如跨文化管理啊這種。背景不夠的容易蛋疼。。
除了LSE最難申之外，其實(shí)相對來說，就Warwick和Edinburgh比較難申。Manchester雖然專業(yè)好到爆炸，細(xì)分到你驚呆，但仍然屬于調(diào)劑課程之列。相對好申請。
其實(shí)如果自己有研究過課程的學(xué)生，可以去搜下HR課程。然后第一個跳出的肯定是曼大。因為這個學(xué)校是少有的開了四個人力方向的課程。項目很多，研究方向也很多，而且最具備特色。。關(guān)于曼大的專業(yè)就不具體展開，之前在講曼大商學(xué)院的時候有具體陳述。每個班級50多號人。。環(huán)發(fā)的課程也因為申請人太多而限制了一下ranking。mbs的2個課程大概要求是list里面82+就可以申請和offer。當(dāng)然也看文書。環(huán)發(fā)con分75.更低。當(dāng)然，門檻不高不代表專業(yè)垃圾。看你需要什么。但環(huán)發(fā)的學(xué)生質(zhì)量相對更一般。如果你在意，那你就在意唄。。
這里重點(diǎn)要提下第二梯隊的KCL。作為王一樣的學(xué)校。KCL的Human Resource Management & Organisational Analysis MSc課程其實(shí)也是偏向社科。和LSE很像，據(jù)說lse的老師有部分也是來自KCL?？赡軐儆趯W(xué)術(shù)交流范疇。課程建議本身社科的學(xué)生去申。像商英啊，會計的或管理背景的人家不怎么要。但也有特殊情況。。這個課程是中班教學(xué)。課程自然是有cipd認(rèn)證。關(guān)閉課程的時間比較晚。根據(jù)回饋一年大概會收75個學(xué)生左右。授課地點(diǎn)在Waterloo Campus也是很棒。因為KCL有個毛病比較喜歡211所以像西財 上財 中南財?shù)膶W(xué)生就相對更好申這個專業(yè)。入讀也比較高。所以專業(yè)學(xué)生背景整體情況都不錯。但雅思要求比較高。雖然配語言課，但也挺嚇人。不過這個專業(yè)回國的學(xué)生根據(jù)我了解到的，在一線城市的都混的還可以。。所以特別推薦一下。
Bath的人力是MSc in Human Resource Management and Consulting方向。管院的課程。開了有一段時間了。課程真的不錯。申請難度和曼大的mbs差距不是很大。但要早申，晚申的話，復(fù)旦一枚82的剛剛就被拒了。課程相對比較傳統(tǒng)?？梢越邮苋魏螌I(yè)申請?？颇苛亢芏?，學(xué)業(yè)比較辛苦和淚。但bath就是一個適合安靜讀書的學(xué)校。也著重推薦
Warwick的MSc Human Resource Management & Employment Relations其實(shí)是經(jīng)過更名的。以前叫工業(yè)關(guān)系與人力資源管理?，F(xiàn)在變成雇傭關(guān)系方向了。課程規(guī)劃在商學(xué)院下面。也是有cipd認(rèn)證。教學(xué)中會側(cè)重員工權(quán)益ia，人員管理啊，組織競爭力以及同事件如何彼此影響集中教學(xué)。很適合學(xué)生以后轉(zhuǎn)人力與培訓(xùn)方向。課程量其實(shí)不大。6門必修三門選修一個大論文。相對來說，這個專業(yè)比較難申。被很多985和211集體看重，很多有工作經(jīng)歷的也愿意在這進(jìn)修。當(dāng)然，Warwick本身三重商學(xué)院認(rèn)證外加體驗度相當(dāng)不錯，造成了這個人氣的上升。。。其實(shí)專業(yè)角度，這個課程傳授的知識面也是很廣很有條理。。如果能申到，自然也十分推薦。對了，這個專業(yè)不要g的，所以不要怕。con分也不高。就是申的人太特么多。
Edinburgh的HR分2個，帶International的和不帶的。當(dāng)然區(qū)分在于一個更適合國際生入讀。一個給eu和其他海外學(xué)生入讀。都可以接受轉(zhuǎn)專業(yè)，不要gmat，課程在2012年的時候被cipd認(rèn)證過。課程說實(shí)話也比較理論，是老課程。并沒有曼大和lse這種更新快。主要課程涉及勞動關(guān)系，績效管理以及國際人力資源管理和資源規(guī)劃等。雖然課程比較理論，其實(shí)不是特別適合回國發(fā)展。但Edinburgh的名氣比較響這就夠了。。
蘭卡也分傳統(tǒng)人力和人力與咨詢方向，科目延伸度很廣。后者更建議也更喜歡收有工作經(jīng)歷的學(xué)生。偶爾還會給個面試，傳統(tǒng)的hrm則更喜歡社科學(xué)生，當(dāng)然有管理背景的也收。比較不挑食。。。就不主要展開講了，好學(xué)校好專業(yè)，我說他們好你們也不要聽的。所以，債見!
總了個結(jié)。額。。好像沒什么好總結(jié)的，表示讀人力的學(xué)生個人總是偏執(zhí)的認(rèn)為適合一些聰明但不具備商業(yè)頭腦的學(xué)生。這類學(xué)生不需要對數(shù)字多敏感，綜合素質(zhì)也不需要多高，但真的需要具備與人打交道的能力和樂于助人的能力。至于更往后的，為員工謀福利，為企業(yè)創(chuàng)造價值，為公司節(jié)約成本。這些留給你進(jìn)階方向再去考慮。。人力的上升空間其實(shí)挺大。也相對安穩(wěn)。適合女生，尤其是英國讀碩這么多女生。這個專業(yè)值得被考慮。
ps：好久沒碼這種專業(yè)文，好像很難寫的帶感，那么就理論點(diǎn)吧。。希望對你們有幫助and希望世界和平。
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