《2019年受華爾街青睞的美國專業(yè)》是大師兄留學網(wǎng)(dsxliuxue.com)小編精心為大家整理的文章，希望我們整理的跟2019年受華爾街青睞的美國專業(yè)相關(guān)的文章對大家有幫助!如要了解留學具體情況，歡迎加微信（betty899090）面對面咨詢，謝謝?。?！
Pinnacle Group International的創(chuàng)始人兼董事總經(jīng)理約瑟夫·洛根(Joseph Logan)表示，財富管理、投資銀行和研究領(lǐng)域有望在未來幾年掀起招聘熱潮。Pinnacle Group International是紐約一家專業(yè)服務(wù)于金融服務(wù)業(yè)的高管獵頭公司。
“會計和財務(wù)估值方面的過硬背景是應(yīng)聘成功的關(guān)鍵，知識全面也會大有幫助，”弗吉尼亞大學(University of Virginia)麥金太爾商學院(McIntire School of Commerce)專門從事企業(yè)財務(wù)和銀行業(yè)研究的副教授史密斯(David Smith)表示。出色的社交技能和創(chuàng)新思維能力對于那些偏重技術(shù)性和數(shù)理方面的人才來說是個重要的補充。
史密斯幫助學生們?yōu)榻鹑诼毼幻嬖囎鰷蕚洹Ｋ蚰切┫Ｍ谌A爾街發(fā)展的學生們建議說，要避開金融業(yè)一時的潮流,比如眼下對兩年前頗為流行的重組或者信用衍生品方面的人才需求，而將目光集中在像會計和財務(wù)估值基本知識這樣適用于所有金融領(lǐng)域的研究。隨著經(jīng)濟的復蘇,那些更為傳統(tǒng)的金融服務(wù)業(yè)務(wù)比如并購咨詢行業(yè)將重新煥發(fā)活力,史密斯表示。
“能夠表明應(yīng)聘者擁有一個敏銳頭腦的比如做預(yù)算、預(yù)測、金融模型和交易技巧”這樣的專業(yè)技能將在招聘階段得到考察，全球性的金融服務(wù)企業(yè)紐約銀行 (Bank of New York Mellon)大學關(guān)系部門的負責人格瑞高斯(Terri L. Gregos)表示。【留學網(wǎng) dsxliuxue.com】
傳統(tǒng)用人標準中的其他條件還包括優(yōu)秀的學業(yè)成績、扎實的數(shù)理計算能力──這是工程學和數(shù)學專業(yè)畢業(yè)生所 具備的一個吸引人的特點──金融公司的實習經(jīng)驗以及有效溝通能力。
在招聘方面的最大改變可能要算是雇主了。小型投行和咨詢公司有可能在未來幾年延續(xù)它們的飛速增長勢頭，以彌補諸如美國銀行(Bank of America)和花旗(Citigroup)這樣的公司留下的空白。舉例來說，中間市場投資銀行Jefferies & Co.正在迅速擴張，史密斯預(yù)計這家公司將在未來幾年變得舉足輕重。該公司第三季度的財報顯示，Jefferies & Co.從2008年底開始已經(jīng)增加了近250名員工。
由于大多數(shù)小公司缺少像大公司那樣對新員工進行嚴格培訓的組織結(jié)構(gòu)，金融或商業(yè)專業(yè)的畢業(yè)生可能比英語或歷史專業(yè)的畢業(yè)生更受青睞，賓夕法尼亞大學(University of Pennsylvania)沃頓商學院職業(yè)服務(wù)中心高級副主任休伊特(Barbara Hewitt)表示。
那些在不提供金融、會計高級課程的文科院校讀書的學生們通過注冊學習基礎(chǔ)的會計和宏觀、微觀經(jīng)濟學課程也能擁有一份適合金融業(yè)初級職位的簡歷。他們還可以通過報名參加其他學校的夏季課程增強自己對更為專業(yè)的金融學知識的掌握。
與此同時，在金融危機爆發(fā)后，像風險管理這樣的領(lǐng)域或許正在華爾街日漸走紅。休伊特說，今年各大公司在風險管理方面的招聘職位也多過往年。今年超過2.3萬 名金融專業(yè)人士注冊參加金融風險管理資格證書考試，這個數(shù)字和2008年相比增加了70%，組織這項考試的全球風險管理專業(yè)人士協(xié)會(Global Association of Risk Professionals)表示。
盡管2009年對于財富管理者們來說不是個好年頭，但許多公司眼下仍正處在增長階段。它們正在努力重新獲得那些在經(jīng)濟衰退中失去的資產(chǎn)。摩根大通公司(JPMorgan Chase & Co.)計劃為其零售經(jīng)紀業(yè)務(wù)貝爾斯登私人客戶服務(wù)(Bear Stearns Private Client Services)聘用大約600名經(jīng)紀人，該公司明年還將開設(shè)三家辦事處。瑞士信貸集團(Credit Suisse Group)也表示，計劃每年增加約200名財富管理經(jīng)理，這樣一來，到2018年年底，該公司客戶經(jīng)理的人數(shù)將從目前的3,400人增加到4,000 人
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