人力資源管理是每個企業(yè)都存在的部門，所以學人力資源管理專業(yè)比較好就業(yè)。那你們知道去加拿大讀人力資源管理專業(yè)什么學校好呢?
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加拿大的人力資源管理專業(yè)學校
先要明白人力資源管理專業(yè)是什么
人力資源管理是一系列活動的總稱，指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。
就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員、進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效。
人力資源管理根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力資源進行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵、調整等一系列過程，調動員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價值，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
人力資源管理還包括包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定，員工的招募與選拔，培訓與開發(fā)，績效管理，薪酬管理，員工流動管理，員工關系管理，員工安全與健康管理等。
再來看看加拿大的人力資源管理專業(yè)本科院校推薦
多倫多大學
碩士課程：Master of Industrial Relations and Human Resources
課程長度：2年
入學要求：雅思托福，與大學成績
麥克馬斯特大學
碩士課程：MBA with concentration in human resources and labour relations
課程長度：2年
入學要求：GMAT，雅思托福，與大學成績
約克大學
碩士課程：Master of Human Resources Management
課程長度：2年
入學要求：雅思托福，與大學成績
最后看看人力資源管理專業(yè)職業(yè)導向和就業(yè)
人力資源碩士專業(yè)在加拿大學校是為數(shù)不多的。然而從就業(yè)前景角度上來看，人力資源管理專業(yè)是需求較大的專業(yè)，各類企業(yè)均需要，就業(yè)前景很廣闊，能在公私企業(yè)及政府部門從事人力資源管理方面的相關工作，如人事經理、整體管理關系專家、勞動關系協(xié)調員、薪資福利管理、管理培訓員、職業(yè)咨詢師等。同樣隨著中國各大一線城市邁向國際化發(fā)展，越來越多的跨國企業(yè)進駐中國，國內的民營企業(yè)也有了更對機遇發(fā)展與壯大，讓高校都意識到人力資源對這些企業(yè)的重要性已經他們對優(yōu)秀的人力資源專業(yè)人才的需求。
職業(yè)導向：人力資源經理，顧問管理，薪酬顧問，勞工律師，辦公室經理，招聘專員。
就業(yè)前景：人力資源管理是一項極為重要的工作領域，前途十分光明。在國外許多ERP(企業(yè)資源管理)軟件系統(tǒng)中，HR是非常獨立的一塊。在企業(yè)實施ERP過程中，HR部分都是由專門的HR顧問負責。
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