近年來留學(xué)生畢業(yè)回國工作，創(chuàng)業(yè)的比例越來越高，留學(xué)生一直以來都是我國人才的重要組成部分，國家更是十分重視留學(xué)生人才的回歸！
所以還在糾結(jié)畢業(yè)后是否要回國的同學(xué)可以看過來！
國家出臺了最新的留學(xué)生回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策，北上廣深超多鼓勵政策！
留學(xué)回國創(chuàng)業(yè)人員是指海外留學(xué)人員以專利、科研成果、專有技術(shù)等回國創(chuàng)辦企業(yè)。
對他們來說，擁有一定的校友資源、國內(nèi)各城市對海外學(xué)子回來創(chuàng)業(yè)有非常好的政策支持，創(chuàng)業(yè)正值黃金時候。
年輕人去到海外工作、學(xué)習(xí)，獲得了更多的海外經(jīng)歷，這一群體也更具有國際化視野、國際化的語言環(huán)境，并且更懂得國際規(guī)則。
上海市人社局于九月官方發(fā)布了名為《上海海歸300指數(shù)（2021）：城市軟實(shí)力與海歸創(chuàng)業(yè)生態(tài)》的報告，來解讀上海海歸創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀。
上海市人力資源和社會保障局國際合作交流處處長祝穎華說：這是目前為止國內(nèi)針對海歸創(chuàng)業(yè)人群最深入研究。
“海歸300指數(shù)”構(gòu)建基于“城市環(huán)境”、“成長能力”、“發(fā)展相融”3個一級指標(biāo)、“城市稟賦”、“政策環(huán)境”、“個人素質(zhì)”、“企業(yè)能級”、“產(chǎn)才融合”、“城才融合”6個二級指標(biāo)以及22個具體指標(biāo)的全新衡量指標(biāo)體系。
該指數(shù)的意義在于：以上海開放、包容及延續(xù)的環(huán)境為基礎(chǔ)，刻畫一批具有國際化視野、高學(xué)歷背景和創(chuàng)業(yè)激情的群體。
從數(shù)據(jù)上來看，每年上海通過落戶引進(jìn)的留學(xué)人員數(shù)量已經(jīng)從1997年的約200人上升到2020年的約2.2萬人。
在這些海歸人才中，90%以上具有碩士、博士學(xué)位，其中超過2000人畢業(yè)于麻省理工、牛津、斯坦福等世界排名前十的知名院校。
而從學(xué)歷背景來看，博士和碩士創(chuàng)業(yè)者占比高達(dá)83.3%；曾在海外工作的比例達(dá)71.4%；有海外高層職位經(jīng)歷的群體比例達(dá)31.2%。
在上海的海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)的存活能力強(qiáng)。逾6成企業(yè)在1~3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)盈利，開業(yè)1年即盈利的企業(yè)有34.2%；開業(yè)3年盈利的有23.7%。
其中，有90%以上企業(yè)屬于上海主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，70%以上企業(yè)為上海重點(diǎn)發(fā)展的生物醫(yī)藥、人工智能、集成電路、裝備制造、新材料、新能源6大核心領(lǐng)域。
有5.1%的海歸企業(yè)面向亞洲市場，46.5%的企業(yè)面向全球市場，體現(xiàn)出“從海外學(xué)成歸來、回國際市場去”的典型特點(diǎn)。
對創(chuàng)業(yè)者來說，69.5%的海歸創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為上海人力資源優(yōu)勢是他們來滬創(chuàng)業(yè)的首要原因；61.6%的海歸創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為上海獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢具有較強(qiáng)的吸引力。
上海的開放度和國際化程度，是吸引海歸創(chuàng)業(yè)者的重要原因。
上海海歸創(chuàng)業(yè)者對上海政策滿意度達(dá)95.6%，最滿意的前三項(xiàng)是產(chǎn)業(yè)政策、人才政策和金融支持政策。
當(dāng)然除了上海，國內(nèi)部分一線城市對于海歸創(chuàng)業(yè)都有利好政策，下面我們就一起來看看吧！
【上海】
● 入選國家項(xiàng)目的留學(xué)人員企業(yè)——最高可獲得100萬元資金；
● 入選“上海市浦江人才計(jì)劃”——最高可獲得30萬元（團(tuán)隊(duì)50萬元）；
● 對參加“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等國家級和上海市創(chuàng)業(yè)新秀評選活動等市級相關(guān)創(chuàng)業(yè)大賽并獲勝的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，按規(guī)定給予最高20萬元的助力發(fā)展金；
● 首次創(chuàng)辦企業(yè)滿1年，且按規(guī)定至少為1人繳納城鎮(zhèn)職工社會保險費(fèi)滿6個月的——可申請0.8萬元（首次創(chuàng)業(yè)一次性補(bǔ)貼）；
● 留學(xué)人員企業(yè)可按規(guī)定申請創(chuàng)業(yè)場地房租補(bǔ)貼，每吸納及穩(wěn)定就業(yè)1人每年最高可補(bǔ)貼0.3萬元，補(bǔ)貼總額以實(shí)際發(fā)生租金為限，補(bǔ)貼期限不超過注冊登記之日起的3年。
【北京】
● 留學(xué)人員——可憑護(hù)照直接注冊登記（注冊資本金可按國家有關(guān)法律法規(guī)的最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）；
● 通過北京海外學(xué)人中心評審的，政府提供10萬元企業(yè)開辦費(fèi)；
● 取得銀行貸款的，政府給予部分或全部貼息支持；
● 創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的，可享受北京市的高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策。
【深圳】
● 進(jìn)駐深圳留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的海歸企業(yè)，可一次性獲得創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用補(bǔ)貼5-15萬元；
● 進(jìn)駐深圳留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園從事科研開發(fā)的海歸企業(yè)，經(jīng)認(rèn)定為高新技術(shù)項(xiàng)目的，可一次性獲得科研啟動經(jīng)費(fèi)10-15萬元；
● 先后建立了福田、羅湖、南山、鹽田、寶安、龍崗、高新區(qū)和火炬創(chuàng)業(yè)園等多個留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，其中包括投資總額近10億元的留學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地及總面積達(dá)8萬平方米的留學(xué)生創(chuàng)業(yè)大廈；
● 經(jīng)專家評定，特別優(yōu)秀的項(xiàng)目，可給予最高500萬元的資助。
【廣州】
● 留學(xué)人員每戶10萬元（可申請安家補(bǔ)助費(fèi)，采取分期撥付的方式）；
● 留學(xué)人員可購買免稅國產(chǎn)小汽車1輛；
● 引進(jìn)留學(xué)人員工作中突出貢獻(xiàn)獎——最高50萬元獎勵；
● 實(shí)施鼓勵海外人才來穗創(chuàng)業(yè)“紅棉計(jì)劃”，對入選“紅棉計(jì)劃”的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，分別給予200萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金資助和一定額度的場租補(bǔ)貼；對獲得B輪以上融資的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，再給予最高不超過100萬元的獎勵。
【杭州】
● 獲得國家承認(rèn)的國外碩士以上學(xué)位或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的留學(xué)人員，帶高新技術(shù)成果、項(xiàng)目來杭實(shí)施轉(zhuǎn)化或從事高新技術(shù)項(xiàng)目研究開發(fā)的，可獲10萬元以下的一次性創(chuàng)業(yè)資助資金；
● 對進(jìn)企業(yè)博士后工作站的博士后，市政府給予一次性每人科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)5萬元；
● 留學(xué)人員以在杭從事研究開發(fā)所取得的技術(shù)成果申請國內(nèi)發(fā)明專利的，發(fā)明專利授權(quán)后由市知識產(chǎn)權(quán)管理部門每件再資助人民幣4000元，其中申請國外發(fā)明專利的，授權(quán)后資助人民幣10000元（同一專利不重復(fù)資助）。
雖然現(xiàn)在很多留學(xué)生畢業(yè)后選擇回國創(chuàng)業(yè)，而且各大城市確實(shí)對于創(chuàng)業(yè)有很多利好政策，但是小編還是建議不要隨大流，要不要創(chuàng)業(yè)還是要更加自身的情況而定。
腳踏實(shí)地，仰望星空，希望每一位有創(chuàng)業(yè)夢想的歸國留學(xué)生都能實(shí)現(xiàn)理想。
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本文來源：
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